D’après LE MONDE INFORMATIQUE, commentant une étude de THE PRODUCT CREW, les salaires de l’IT ne devraient pas augmenter en 2026.
Cependant, les collaborateurs restent satisfaits de leur situation; « 54 % des employés du secteur se déclarent satisfaits de leur rémunération, un chiffre qui double en un an malgré des tensions sur les salaires. 48,5 % se disent même satisfaits de leur salaire bien qu’ils n’ont pas été revalorisés cette année. Interrogés sur leur perception du marché, 82 % le jugent incertain, tendu ou en crise. Signal inédit cette année, 17 % restent en poste car le contexte leur semble trop risqué pour bouger. »
Cette donnée apparaît pour la première fois dans le top 3 des raisons de ne pas chercher un autre emploi ailleurs. Pour autant, les intentions de mobilité concernent 46 % des professionnels IT qui envisagent de changer d’emploi dans les 12 prochains mois. Concernant le développement de l’IA, 75 % des entreprises perçoivent un impact grandissant ou significatif de ces technologies dans leurs équipes.
Les métiers de Product owner, Lead dév et data scientist sont porteurs en terme de rémunération.
Précision: l’étude THE PRODUCT CREW a un biais parisien ; les salaires affichés (même en province) sont supérieurs à la réalité constatée sur le territoire ; pour un développeur débutant en Bretagne, la grille est constatée est plutôt 28/32K€ pour les juniors débutants ; 32/40K€ pour les middle ; 40/50K€ pour les seniors
SOURCES: véronique ARENE, Peu d’augmentations pour les salaires IT en 2026. LE MONDE INFORMATIQUE, 27 mars 2026. En ligne: https://www.lemondeinformatique.fr/actualites/lire-angers-technopole-accelere-des-start-ups-it-en-anjou-99773.html
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