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IA: de plus en plus de postes à pourvoir… mais peu en Bretagne

D’après Hellowork, les offres de postes relatifs à l’IA se multiplient: « Le marché reste très dynamique. Les offres d’emploi mentionnant l’intelligence artificielle ont été multipliées par 2,4 en trois ans (entre le 1er trimestre 2023 et le 1er trimestre 2026), confirmant l’intégration rapide de ces compétences dans les besoins des entreprises.«  Mais cette croissance reste toutefois très concentrée. Sur le plan géographique, l’Île-de-France capte à elle seule plus de la moitié des offres IA (54 Lire la suite

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Adoption de l’IA par les PME bretonnes: rapport d’étude 2026

Nous vous conseillons la lecture de l’excellent rapport de la formatrice vannetaise Bénédicte LANFREY issu de son observation des salariés bretons qu’elle a pu accompagnés depuis 2 ans. Quelques constats intéressants: Résumé rapide: Les agents IA sont partout dans les médias.Et dans nos entreprises du territoire, que fait-on vraiment avec l’IA générative ?La curiosité pour l’IA est là : 50% des salariés utilisent « chatGPT ». Pas les agents.Les bénéfices de ces usages restent invisibles et individuels.L’arrivée Lire la suite

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Développeurs : 750 annonces par trimestre en Bretagne

Au 4e trimestre 2025, il y a eu 750 annonces pour des développeurs publiés par France-Travail en Bretagne, moins que le nombre de développeurs inscrits au chomage sur la même période. Ce chiffre est bien inférieur à la réalité (beaucoup de postes ne sont jamais publiés sur France-Travail) mais montre que développeur reste le premier métier en nombre de recrutements en Bretagne

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Prévisions 2026: Reprise du recrutement de cadres, après 2 années sombres (2024-2025)

Après 2 années de chutes (-8% et -3%), les prévisions de l’APEC pour 2026 laissent entrevoir une amélioration. L’année 2026 s’annonce toutefois sous de meilleurs auspices, en lien avec la petite reprise des investissements prévue en 2026. « La bonne nouvelle reste cependant « à confirmer, compte tenu du contexte géopolitique », a averti Laetitia Niaudeau, la directrice générale de l’Apec. « A la direction des études de l’Apec, on dit souvent : quand l’informatique va, tout va », a résumé Laetitia Niaudeau. Lire la suite

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L’IA pourrait freiner l’emploi des devs juniors

À mesure que l’IA se diffuse dans les entreprises, ses effets sur le marché du travail se font sentir, non seulement sur l’emploi, mais aussi sur les salaires des jeunes en début de carrière. Selon des experts, l’adoption croissante de ces technologies pourrait freiner l’embauche des profils juniors et exercer une pression à la baisse sur leurs rémunérations, c’est le constat des premières études sur le sujet réalisées aux Etats-Unis, rapport LE MONDE INFORMATIQUE. D’après l’article, Lire la suite

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Le recrutement des cadres augmente en Bretagne… contrairement au niveau national

D’après l’APEC BRETAGNE, La Bretagne fait figure d’exception dans le recrutement des cadres en 2025. La région affiche une hausse de 5 % des embauches, frôlant les 10 000 nouveaux cadres recrutés, alors que le marché français recule de 3 %. Pour 2026, les perspectives sont de nouveau à la hausse, estimées à + 2 %. SOURCE: JOURNAL DES ENTREPRISES BRETAGNE, 2 avril 2026. En ligne: https://www.lejournaldesentreprises.com/article/lemploi-des-cadres-progresse-en-bretagne-en-2025-contre-courant-de-la-tendance-nationale-2140313

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Les salaires de la tech n’augmenteront pas en 2026… mais restent très confortables!

D’après LE MONDE INFORMATIQUE, commentant une étude de THE PRODUCT CREW, les salaires de l’IT ne devraient pas augmenter en 2026. Cependant, les collaborateurs restent satisfaits de leur situation; « 54 % des employés du secteur se déclarent satisfaits de leur rémunération, un chiffre qui double en un an malgré des tensions sur les salaires. 48,5 % se disent même satisfaits de leur salaire bien qu’ils n’ont pas été revalorisés cette année. Interrogés sur leur perception Lire la suite

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« Développeur » et « cheffe de projets » parmi les métiers « poids lourds » en 2025. « Data engineer », parmi les métiers « formule 1 »

Malgré une chute de 20% versus 2024, le métier de « développeur » reste le 2e métier qui propose le plus d’annonce pour les cadres en France en 2025, d’après l’APEC cité par LES ECHOS. « Chef/cheffe de projets » reste aussi parmi les valeurs sures, les métiers dits « poids lourds » avec un volume important d’offres sur le marché. « Data engineer » est lui considéré comme un métier « formule 1 », c’est à dire avec une forte augmentation d’offres Vs l’année Lire la suite

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Les dev juniors, première victime de l’essor de l’IA? Pas si simple…

A première vue, les jeunes développeurs/développeuses seraient les premières victimes de l’impact de l’IA sur le marché de l’emploi en France, nous explique LES ECHOS, qui explique que l’emploi dans les sociétés de programmation informatique, secteur où l’intelligence artificielle s’est le plus développée, recule pour la première fois depuis 2002. Ce secteur, qui concentre environ 3 % des postes dans le privé, est celui où l’usage de l’intelligence artificielle s’y est le plus fortement répandu. Relation de Lire la suite

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Bretagne: un taux de chomage au plus bas

d’après l’INSEE, la Bretagne est l’une des régions (avec les pays de la Loire) avec le plus bas taux de chomage en France, avec un taux de 6.2% contre 7.7% au niveau national. Le Morbihan est le département le mieux loti. Cela cache une grande disparité en particulier avec de grandes difficultés pour les jeunes diplomés et les seniors. Source: https://www.insee.fr/fr/statistiques/8903534 Article complémentaire: https://www.linkedin.com/pulse/ch%C3%B4mage-en-bretagne-ce-que-la-ne-vous-dit-pas-patrick-cuenot-ljeue/

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